Menimbang :
| a. | bahwa dengan telah ditetapkannya Upah Minimum Provinsi Banten Tahun 2007, maka sebagai upayaterpenuhinya Kebutuhan Hidup Layak (KHL) bagi kemanuasiaan terhadap setiap pekerja/buruh dandalam rangka meningkatkan produktivitas serta mendukung kemajuan perusahaan perlu dilakukanpenyesuaian untuk menetapkan Upah Minimum Kota Cilegon bagi setiap pekerja atau buruh di wilayah KotaCilegon berdasarkan Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dengan mempertimbangkan produktivitas, pertumbuhan ekonomi, kondisi perusahaan, indeks harga konsumen dan tingkat inflasi; |
| b. | bahwa untuk menunjang terlaksananya sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu menetapkan Upah Minimum Kota Serang Provinsi Banten Tahun 2007 yang ditetapkan dengan Keputusan Gubernur. |
Mengingat :
| 1. | Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1987 tentang Kamar Dagang dan Industri(Lembaran Negara Republik Tahun 1987 Nomor 8, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 3346); |
| 2. | Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Buruh (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 131, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 3989); |
| 3. | Undang-undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi Banten(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4010); |
| 4. | Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4279); |
| 5. | Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); |
| 6. | Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan HubunganIndustrial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 6, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4356); |
| 7. | Undang-undang Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4389); |
| 8. | Undang-undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 4437); |
| 9. | Undang-undang Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); |
| 10. | Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3954); |
| 11. | Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); |
| 12. | Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman Pembinaan dan Pengembangan terhadap Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593); |
| 13. | Peraturan Daerah Provinsi Banten Nomor 52 Tahun 2002 tentang Pengelolaan dan Pertanggunjawaban Keuangan Daerah Provinsi Banten (Lembaran Daerah Provinsi Banten Tahun 2002 Nomor 80, Seri E); |
Memperhatikan :
| 1. | Peraturan Pemerintah Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor Per-01/Men/1999 tentang Upah Minimum jo. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 226/MEN/2000; |
| 2. | Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/Kep.519-Huk/2006 tanggal 1 November 2006 tentangPenetapan Upah Minimum Provinsi Banten Tahun 2007; |
| 3. | Rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi Banten Nomor 560/1598-DSTK/XI/2006 tentang Pertimbangan/Saran Penetapan Upah Minimum Kabupaten Serang Tahun 2007; |
| 4. | Surat Edaran Gubernur Banten Nomor 561/3875-DSTK/2006 tanggal 18 September 2006 perihalMekanisme Usulan Upah Minimum Kabupaten/Kota. |
| 5. | Surat Walikota Cilegon Nomor 561/1827/Disnaker tanggal 09 November 2006 perihal RekomendasiPenetapan Upah Minimum Kota Cilegon Tahun 2007; |
MEMUTUSKAN :
Menetapkan :
KEPUTUSAN GUBERNUR TENTANG PENETAPAN UPAH MINIMUM KOTA CILEGON PROVINSI BANTEN TAHUN 2007.
PERTAMA :
Menetapkan Upah Minimum Kota Cilegon Provinsi Banten Tahun 2007 sebesar Rp. 905.000,- (Sembilan ratus lima ribu rupiah) per bulan untuk pekerja di bawah masa kerja satu tahun.
KEDUA :
Bagi Perusahaan yang pada saat ditetapkannya Keputusan ini telah membayar Upah Minimum lebih besar dari jumlah sebagaimana dimaksud pada diktum PERTAMA, dilarang mengurangi atau menurunkan upah pekerja.
KETIGA :
Keputusan ini berlaku sejak 1 Januari 2007.
Ditetapkan di Serang
pada tanggal 17 November 2006
PELAKSANA TUGAS GUBERNUR BANTEN,
ttd.
RATU ATUT CHOSIYAH