Cara Menghitung Pemotongan Gaji Karena Absen
Ketika seorang karyawan absen atau tidak masuk tanpa pemberitahuan kepada HRD maupun atasan langsung, tindakan ini akan mengakibatkan pemotongan terhadap gaji yang ia terima. Penghitungan dan pemotongan seperti ini berlaku pada perusahaan di Indonesia, serta diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan. Perusahaan juga akan memberitahukan peraturan ini melalui kontrak kerja karyawan. Umumnya, gaji akan dikurangi dengan jumlah hari absen karyawan tersebut.
Klasifikasi dan Objek Pajak Ekspor
Pajak ekspor adalah pajak yang dikenakan pemerintah pada kegiatan-kegiatan ekspor. Objek pajak ekspor adalah Barang Kena Pajak (BKP) dan Jasa Kena Pajak (JKP). Untuk mengetahui lebih mendalam mengenai pajak ekspor, simak ulasannya dalam artikel berikut ini.
Struktur dan Skala Upah, Pahami Ketentuan dan Cara Buatnya di Sini!
Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi atau sebaliknya, yang memuat kisaran nilai nominal upah dari yang terkecil sampai yang terbesar untuk setiap golongan jabatan. Upah yang tercantum dalam struktur dan skala upah merupakan upah atau gaji pokok yang merupakan imbalan dasar yang dibayarkan kepada pekerja menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarannya ditetapkan berdasarkan kesepakatan. Artikel ini akan membahas lebih lengkap seputar struktur dan skala upah.
Pemotongan Gaji Karyawan: Simak Jenis Iuran Wajib Berikut Ini!
Dalam penggajian, gaji yang diterima karyawan akan dikenakan pemotongan rutin seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan PPh 21. Besaran pemotongan ini telah diatur sedemikian rupa melalui undang-undang yang berlaku dan umumnya tertera dalam kontrak kerja karyawan tersebut.
Rekonsiliasi PPN: Sebab Terjadinya dan Cara Melakukannya
Rekonsiliasi PPN merupakan proses atau aktivitas penting yang perlu dilakukan perusahaan. Sebab, kegiatan rekonsiliasi PPN ini berkaitan erat dengan pengakuan pendapatan SPT 1771. Rekonsiliasi PPN ini dilakukan dengan melakukan pencocokan data pada SPT Masa PPN dengan SPT Tahunan Perusahaan. Adanya perbedaan data dapat timbul karena karateristik transaksi atau adanya perubahan peraturan dalam 1 tahun masa pajak yang berjalan.
Sekilas Tentang PPh 21 (Pajak Penghasilan Pasal 21)
Pengertian Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21 adalah pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan dan pembayaran lain dengan nama dan dalam bentuk apa pun sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh orang pribadi subjek pajak dalam negeri. Selengkapnya, baca dalam artikel berikut ini!
PPh Pasal 21 : Wajib Pajak PPh Pasal 21
Wajib pajak PPh Pasal 21 terbagi dalam 6 kategori yaitu pegawai, bukan pegawai, penerima pensiun dan pesangon, anggota dewan komisaris, mantan pegawai dan peserta kegiatan. Saat ini, perhitungan PPh pasal 21 dan pelaporannya bisa dilakukan secara otomatis melalui OnlinePajak. Di bawah ini adalah semua hal mengenai PPh 21 yang sebaiknya Anda ketahui.
Software Slip Gaji Online dan Tips Memilihnya
Penggunaan software slip gaji memudahkan perusahaan dalam mengelola penggajian karyawannya karena umumnya dalam aplikasi tersebut, pengguna dapat menghitung gaji, membuat slip gaji, hingga mengirimkannya ke tiap karyawan. Pada software tertentu, dapat menghitung gaji hingga membayar dan melaporkan PPh 21, pajak penghasilan yang merupakan komponen pengurang dalam gaji.
Surat Rujukan BPJS: Pahami Syarat & Cara Mendapatkannya
Sistem rujukan BPJS adalah penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang mengatur pelimpahan tugas dan tanggung jawab pelayanan kesehatan secara timbal balik, baik vertikal maupun horizontal. Terdapat 3 tingkatan dalam sistem rujukan ini, yaitu pelayanan kesehatan tingkat pertama, pelayanan kesehatan tingkat kedua, dan pelayanan kesehatan tingkat ketiga atau lanjutan. Untuk mendapatkan rujukan pelayanan kesehatan, peserta harus menjalani sejumlah prosedur yang telah ditetapkan BPJS Kesehatan.
Peraturan Mengenai Tenaga Kerja Asing di Indonesia
Dalam dunia bisnis, tenaga kerja asing bukanlah suatu hal yang tabu. Pemanfaatan tenaga kerja asing merupakan hal yang lazim ditemukan asalkan sesuai dengan aturan yang berlaku. Di beberapa bidang tertentu, Indonesia masih membutuhkan peran tenaga kerja asing atau yang biasa dikenal dengan istilah TKA. Rata-rata TKA yang direkrut oleh perusahaan-perusahaan di Indonesia berada di level tenaga profesional.
THR Karyawan Resign: Simak Ketentuan Pembayarannya di Sini!
Karyawan resign berhak mendapatkan THR jika melakukan pengunduran diri dalam kurun waktu 30 hari sebelum hari raya keagamaan. Hal ini diatur dalam peraturan yang berlaku. Namun jika karyawan memutuskan untuk resign di luar kurun waktu 30 hari sebelum hari raya keagamaan, artinya tidak berhak mendapatkan THR dari perusahaan tersebut.
Pajak Parkir dan PPN Pengelolaan Parkir
Jasa parkir, atau secara spesifik adalah jasa penyediaan lahan parkir, merupakan bagian dari pajak daerah dan retribusi daerah sehingga pengenaan pajaknya diatur oleh tiap-tiap daerah. Namun, jasa pengelolaan parkir merupakan bagian dari pajak pusat sehingga atas jasa tersebut dikenakan PPN dengan tarif yang berlaku, yaitu 11%.